一般事業主行動計画（女性活躍推進法）に関して

2024.04.01 カテゴリー：お知らせ

　弊社は女性の職業生活における活躍の推進に関する法律第8条に基づき、次のように行動計画を策定します。

1. 計画期間

2024年4月1日　～　2026年11月30日

2. 内容

目標：新規採用した労働者に占める女性労働者の割合を1割以上とする。

3. 対策 

• リクルートページに活躍している女性労働者を掲載して積極的に募集を行う。
• 求人活動において女性限定の職場見学を設け、女性が応募しやすい求人活動を目指す。
• 育児を行う女性社員に対し在宅勤務を認める制度を設け、柔軟な働き方ができることをPRする。